Goed en Gezond Werk in de Media
Er is wereldwijd sprake van een gezondheidscrisis onder professionals in de media, culturele en creatieve industrie. Filmmakers, journalisten, ontwerpers, kunstenaars, game ontwikkelaars, influencers en muzikanten scoren ongewoon hoog op stress, depressie en burnout. Er lijkt iets fundamenteels mis te gaan. In deze netwerkbijeenkomst delen we concrete voorbeelden van hoe het ook anders kan voor makers. Op basis van inspirerende verhalen uit de rapwereld, spannende ontwikkelingen in digitale games en een hoopvolle aanpak voor de journalistiek gaan we met elkaar in gesprek over hoe we de verhalenvertellers in onze samenleving beter kunnen beschermen en koesteren.
Dit programma is enkel fysiek te bezoeken in onze zaal. Het programma is wel later online terug te kijken via dezwijger.nl/terugkijken of via ons YouTube-kanaal. Met in dit programma Joni van der Leeuw Werkplant, Internationaal initiatief voor duurzame onafhankelijkheid in de creatieve industrie Rakesh Kanhai Artist Development / Music Direction / Art Direction Mette Raaphorst Directeur Mores Faye Bezemer Filmmaker Rosan Boersma Oprichter Cinemind Yvonne Prins MadMojo/VIA/ReFrame Roos Moggré Presentator 1Vandaag Anna de Beus Oprichter CinemindAanleiding van dit programma
Well-Being and Creative Careers
In zijn boek legt Mark Deuze de vinger op een zere plek van de creatieve industrie: achter de passie en glamour schuilt een structureel probleem van stress en burn-out. Of het nu gaat om journalistiek, film, muziek, games of online content – het creatieve werkveld blijkt vaak even inspirerend als onhoudbaar. Een boek met scherpe analyses van wat er misgaat en concrete handvatten voor studenten, makers en professionals.
Heal the Healer
Een programma van Inholland door Koos Zwaan dat zich inzet voor het mentale welzijn van muzikanten en professionals in de muziekindustrie. Omdat zo’n 70% van de mensen in de sector te maken krijgt met stress, angst of andere psychische klachten, ontwikkelt HTH interventies die zowel de veerkracht van individuen versterken als structurele verbeteringen in de werkomstandigheden bevorderen.